Secretos para la supervivencia La natural estupidez del miedo al cambio. Por qué hay emprendedores de éxito tan jóvenes El Buen accionista. Secretos de familia.
 
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marketing interno
diseño de equipos humanos y estrategias para su liderazgo
"Bien, tienes un montón de arenques...
ahora vamos a hacer un cardumen"

Ningún proyecto empresarial, ningún producto, ninguna estrategia puede ser exitosa sin la implicación de todos los que participan en él.

El Curso de Marketing Interno otorga al asistente una visión holística de los procesos de gestión de equipos, incluyendo su diseño, selección, reclutamiento, formación y mantenimiento desde el liderazgo.

Esta Master Class se desarrolla en 3 sesiones presenciales de 4 horas cada una. en las que se introduce al alumno en el conocimiento de las materias mediante la reflexión del propio alumno a través de la provocación verbal y audiovisual de la clase.

Se van planteando juegos donde los alumnos van tomando decisiones relacionadas con el temario a través de simulaciones y casos reales que han de resolverse. De este modo la sesiones se hacen muy dinámicas y participativas. Todos los casos que se exponen son casos que Ferran Fisas conoce de primera mano por lo que puede responder a todas las preguntas hechas por los alumnos.

Esta Master Class se compone de tres partes:

1. CATARSIS:

  • Vencer el miedo al cambio.
    - Qué es el miedo y cómo vencerlo.
    - Oportunidades y Beneficios del cambio
    - Técnicas para vencer el miedo al cambio.
    - Conceptos de evolución, mejora, innovaciópn, creación.
  • La estrategia del Oceano Azul de W.Chan Kim.
    - Saber renunciar para saber crecer.
    - Proceso de decisión del cambio, ejercicio práctico.
  • Saber qué quieres.
    - Visualizar el futuro
    - Visualización de objetivos
    - Saber crear, definiry medir los objetivos.
    - Saber transmitir los objetivos

2. LIDERAZGO:

  • El Líder y el Liderazgo
    - Qué es ser líder,
    - Quien puede ser líder,
    - Cómo se construye el liderazgo,
    - La Potestas y la Auctoritas.
  • Las Habilidades del Líder.
    La capacidad y la habilidad de comunicar, establecer metas y objetivos, la inteligencia emocional. la planificación, el autoconocimiento, saber crecer y hacer crecer a los demás, el carisma, la capacidad de innovar, la responsabilidad, el conocimiento.

3. CONSTRUCCIÓN DE EQUIPOS HUMANOS:

  • Equipos humanos.
    - Finalidad de la mejora de equipo,
    - Diseño de Equipos:
    - Diseño de un puesto de trabajo
    - Reclutamiento y selección
    - Introducción al equipo Personas Taller de Crisis
    - Crisis financiera
    - Crisis ambiental y laboral
    - Despidos y malas noticias

Normalmente esta Master Class se ejecuta en tres sesiones de 3 horas cada una.

Ficha Técnica:
  Objetivo: Descubrir, entender y ejecutar técnicas de liderazgo de equipos humanos. Saber diseñar y potenciar puestos de trabajo en equipos humanos.
  Duración: 3 sesiones de 4 horas
  Público; Profesionales, ejecutivos, directivos, empresarios y estudiantes universitarios y de escuelas de negocios
  Ideal para: Profesionales que dirigen equipos humanos.